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Lokführer im Strecken- und Rangierdienst (m/w/d)

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In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

HERING – Ihr Partner für zukunftsweisende Gleisbaulogistik
Seit Jahrzehnten gestalten wir bei HERING die Infrastruktur von morgen. Als innovatives Familienunternehmen verbinden wir modernste Logistiklösungen mit bewährter Gleisbau-Expertise. Von der ersten bis zur letzten Meile – wir sorgen dafür, dass Baumaschinen, Materialien und Bauzüge pünktlich und sicher an ihrem Einsatzort ankommen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Präzision an bundesweiten Bahnbauprojekten arbeitet. Bei HERING bewegen Sie nicht nur tonnenschwere Züge – Sie bewegen die Zukunft der Schiene!

Unser Logistik-Team wächst weiter und sucht ab März 2026 Verstärkung.

Ihre Aufgaben − Verantwortung auf der Schiene

  • Baustellenversorgung im Bahnbau: Sie transportieren Materialien, Wagen und Gleiskraneinheiten fristgerecht zur Be- und Entladung direkt zu den Einsatzorten und gewährleisten eine reibungslose Infrastrukturbau-Logistik
  • Verantwortungsvolle Zugführung: Sie führen unsere Lokomotiven eigenverantwortlich im Güterverkehr und sorgen für pünktliche, regelkonforme Transporte nach den aktuellen Richtlinien im Eisenbahnbetrieb
  • Lösungsorientiertes Handeln: Bei betrieblichen Störungen oder Unregelmäßigkeiten entwickeln Sie gemeinsam mit dem Baustellenteam pragmatische Lösungen und halten den Bauzugbetrieb am Laufen

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier: HERING Bahndienste


Ihr Profil − Expertise trifft Leidenschaft

  • Triebfahrzeugführerschein und Fahrberechtigungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer*in nach TfV mit Führerschein Klasse B2 sowie gültige Fahrberechtigung für V-Traktion und nachgewiesene medizinisch-psychologische Eignung
  • Fundierte Praxiserfahrung im Bauzugverkehr: Mehrjährige Berufserfahrung als Lokführer*in im Rangier- und Streckendienst, idealerweise im Baustellenumfeld oder in der schienengebundenen Baulogistik
  • Wagenprüferqualifikation: Zertifizierung als Wagenprüfer*in Stufe I-III für die fachgerechte Kontrolle und Überprüfung von Schienenfahrzeugen im Bauzugdienst
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamkompetenz: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein und ausgeprägter Teamgeist für die Zusammenarbeit mit Baustellenteams und Disponenten
  • Regelkenntnisse und Sprachkompetenz: Fundierte Kenntnisse der Eisenbahnbetriebsvorschriften sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für sichere Kommunikation im Betriebsablauf. Führerschein Klasse B erforderlich


Gute Gründe für HERING − darauf können Sie bauen

  • HERING-Partnerschaft: Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
  • Firmenwagen: Ihr Dienstfahrzeug für maximale Mobilität – auch zur privaten Nutzung
  • Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektiven in einem etablierten Familienunternehmen mit kontinuierlichem Wachstum im Gleisbausektor
  • HERING-Akademie: Kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Qualifizierung über unsere hauseigene Akademie – Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen
  • Leistungsbezogene Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge – Ihre Leistung wird honoriert
  • Lebensarbeitszeitmodell & Gesundheitsförderung: Die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit und umfassende Gesundheitsangebote für Ihre Work-Life-Balance

Bereit, auf die richtige Schiene zu kommen?
Dann werden Sie jetzt Teil der HERING-Familie! Bringen Sie Ihre Erfahrung als Triebfahrzeugführer in spannende Bahnbauprojekte ein und gestalten Sie mit uns die Infrastruktur von morgen. Bei HERING erwartet Sie nicht nur ein Job – hier finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Perspektive, ein starkes Team und die Wertschätzung, die erfahrene Lokführer verdienen.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei HERING – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HERING Bahndienste GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach

Fon: +49 2736 27-102

jobs@hering-bau.de

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Employees
Origins
Locations
Employee Van
When HERING invited me in 2016 to take the entrance test, then to the interview, and finally to sign my apprenticeship contract, I was thrilled. After completing my apprenticeship, I was taken on as a project assistant in the railway construction division. I still really enjoy my work here at HERING. I can apply my knowledge and skills while also learning new ones.
Thanh Van Tran,
Office Management Clerk
Employee Marion Hees
In 2000, I started my apprenticeship as an office communications clerk at HERING. After completing my training, I was able to take part in HERING’s junior development program. As a result, from 2007 until the birth of my first child in 2012, I held the position of Head of International Sales. After returning from parental leave in 2014, I began working as a project management assistant. Following the birth of my second child in 2016, I took another three years of parental leave. Today, I am happy to be back on board at HERING. I mainly support International Sales and I’m very grateful for the opportunity to balance both my career and family life.
Marion Hees,
Assistant Sales International
Employee Eva at work
At HERING, further training and employee development are a top priority. After completing a part-time distance learning program, I successfully graduated as a Construction Business Administrator in just 1.5 years! Throughout the entire training, I could fully rely on HERING’s support. Now, I’m excited to put the knowledge I gained through this qualification into practice in my work at HERING.
Eva Brombach,
Construction Business Administrator
HERING-Locomotive Hartmut
The main task of a train driver is to supply the construction site with the required building materials – for example, wagons with ballast or sleepers. What matters most is that the requested materials are delivered punctually and reliably. I’ve now been working in this profession for ten years. Thanks to the constantly changing work locations, it never gets boring: conditions on site are always different, and you get to meet many new people.
Torsten Ostrowski,
Train Driver from Haldensleben
Employee Torben
Already during the job interview, I was made aware of the wide range of benefits and the flexible working hours. After the birth of my first daughter, I had the opportunity to take two months of parental leave and support my wife in completing her teacher training. Those two months with my daughter were a wonderful and intense time that I would never want to miss.
Torben Traut,
Technical Project Manager