Skip to main content Skip to page footer

Polier im Hochbau (m/w/d)im Bereich HERING Architectural Concrete

  • Icon Professionals
  • Icon Full Time
  • Icon 57299 Burbach , Einsatzwechseltätigkeit

In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Seit mehr als 130 Jahren ist die HERING Gruppe ein mittelständisches, in vierter Generation familiengeführtes Bauunternehmen mit internationaler Ausrichtung, doch festen Wurzeln am heimischen Standort im Siegerland. Heute beschäftigten wir rund 700 Mitarbeitende und sind in vielen Spezialgebieten rund um das Bauwesen Marktführer.

HERING zählt seit vielen Jahren zu den führenden Herstellern anspruchsvoller Betonfertigteile und Architekturbeton Fassaden in Sichtbeton oder mit attraktiver Oberflächengestaltung, als Vorhangfassaden oder Sandwichfassaden. Die Auswahl an Oberflächenstrukturen und Materialkonzepten sowie nachhaltige Herstellungsverfahren wird durch Betonspezialisten wie HERING kontinuierlich weiterentwickelt. Ziel ist es, die individuellen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden optimal in Szene zu setzen.

Für unser Montageteam suchen wir aktuell schlagkräftigte Verstärkung.

 

Ihre drei Hauptaufgaben

  • Baustellenorganisation und -koordination: Sie verantworten die fachgerechte Organisation und Koordination aller Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit der jeweiligen Bau- und Projektleitung, insbesondere die Abstimmung mit Nachunternehmern, Sicherstellung von Material- und Gerätebereitstellung sowie Koordination von Lieferungen und Kranarbeiten.
  • Personalführung und -einsatzplanung: Sie führen das Baustellenteam und planen den täglichen Personaleinsatz.
  • Qualitäts-, Termin- und Arbeitssicherheitsüberwachung: Sie überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards gemäß der Ausführungsplanung, VOB und geltenden DIN-Normen, kontrollieren die Termintreue in allen Bauphasen und stellen die Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften sicher.

 

Darauf bauen wir bei Ihnen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bauhauptgewerbe plus Weiterbildung zum geprüften Polier, Werkpolier oder Meister oder durch eine umfangreiche Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Qualifikation.
  • Relevante Berufspraxis in vergleichbarer, auch leitender Position, vorzugsweise bei Baumaßnahmen im Hochbau und Fassadenkonstruktionen.
  • Fundierte Fachkenntnisse im Hochbau sowie sicherer Umgang mit Bauzeichnungen und Ausführungsplänen.
  • Kenntnisse der relevanten Vorschriften, beispielsweise VOB, DIN-Normen und Arbeitsschutzvorschriften.
  • EDV-Basiskenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.

 

Gute Gründe für HERING

  • Profitieren Sie mit der HERING-Partnerschaft direkt vom Unternehmensgewinn.
  • Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit ermöglicht.
  • Mit unserem Ideenmanagement können Sie die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten.
  • Sicherer Arbeitsplatz und attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, beispielsweise Bike Leasing und Urban Sports Club.
  • Individuelle Förderung über die HERING Akademie.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

Job Image 0
Job Image 1
Employees
Origins
Locations
Employee Van
When HERING invited me in 2016 to take the entrance test, then to the interview, and finally to sign my apprenticeship contract, I was thrilled. After completing my apprenticeship, I was taken on as a project assistant in the railway construction division. I still really enjoy my work here at HERING. I can apply my knowledge and skills while also learning new ones.
Thanh Van Tran,
Office Management Clerk
Employee Marion Hees
In 2000, I started my apprenticeship as an office communications clerk at HERING. After completing my training, I was able to take part in HERING’s junior development program. As a result, from 2007 until the birth of my first child in 2012, I held the position of Head of International Sales. After returning from parental leave in 2014, I began working as a project management assistant. Following the birth of my second child in 2016, I took another three years of parental leave. Today, I am happy to be back on board at HERING. I mainly support International Sales and I’m very grateful for the opportunity to balance both my career and family life.
Marion Hees,
Assistant Sales International
Employee Eva at work
At HERING, further training and employee development are a top priority. After completing a part-time distance learning program, I successfully graduated as a Construction Business Administrator in just 1.5 years! Throughout the entire training, I could fully rely on HERING’s support. Now, I’m excited to put the knowledge I gained through this qualification into practice in my work at HERING.
Eva Brombach,
Construction Business Administrator
HERING-Locomotive Hartmut
The main task of a train driver is to supply the construction site with the required building materials – for example, wagons with ballast or sleepers. What matters most is that the requested materials are delivered punctually and reliably. I’ve now been working in this profession for ten years. Thanks to the constantly changing work locations, it never gets boring: conditions on site are always different, and you get to meet many new people.
Torsten Ostrowski,
Train Driver from Haldensleben
Employee Torben
Already during the job interview, I was made aware of the wide range of benefits and the flexible working hours. After the birth of my first daughter, I had the opportunity to take two months of parental leave and support my wife in completing her teacher training. Those two months with my daughter were a wonderful and intense time that I would never want to miss.
Torben Traut,
Technical Project Manager