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Polier (m/w/d)Gleisbau

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In der folgenden Stellenausschreibung verwenden wir zur besseren Lesbarkeit und Verständlichkeit geschlechtsspezifische Begriffe. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch und ausdrücklich als geschlechtsneutral angesehen werden.

Im Gleisbau zählt Qualität auf höchstem Niveau! Bundesweit im Netz der Deutschen Bahn, im Straßen- und U-Bahnbau sowie im Oberbau entwickeln wir innerstädtisch und auf freier Strecke zuverlässige und wirtschaftliche Komplettlösungen mit System. Professionelles Projektmanagement, modernste Technik, jahrzehntelange Expertise, gepaart mit Fachwissen und intelligenten Lösungen sind dabei der Garant für die bestmögliche Umsetzung der Anforderungen unserer Kunden.

Unser wachsendes Team sucht Verstärkung im Bereich der Facharbeiter-Kolonnen. 

Ihre Hauptaufgaben

  • Sie ergreifen alle erforderlichen Maßnahmen, um den wirtschaftlichen Erfolg der von Ihnen betreuten Baustellen zu gewährleisten
  • Sie führen ein eingespieltes Team
  • Sie vertreten unser Unternehmen vor Ort und übernehmen die Absprachen mit Mitunternehmern und Auftraggebern. Dabei haben Sie stets die erforderlichen Maßnahmen von Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Blick

Weitere Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier HERING Gleisbau

 

Darauf bauen wir bei Ihnen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum geprüften Polier*in / Werkpolier*in / Gleisbaumeister. Alternativ durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
  • Relevante Berufspraxis als Polier*in (idealerweise im Gleisbau) mit Führungserfahrung
  • Sie sind Teamplayer mit einem hohen Maß an Durchsetzungskraft und Organisationstalent
  • Bereitschaft, überregional und im Schichtdienst zu arbeiten
  • Führerschein Klasse B, BE


Gute Gründe für HERING

  • HERING-Partnerschaft. Profitieren Sie direkt vom Unternehmensgewinn
  • Lebensarbeitszeitmodell. Sie haben ein Zeitwertkonto, das Ihnen eine flexible Gestaltung der Erwerbsphase ermöglicht
  • Ideenmanagement. Sie können die Zukunft von HERING aktiv mitgestalten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
  • Dienstwagen zur betrieblichen Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement. Zahlreiche Angebote, um gesund und fit zu bleiben, z.B. Urban Sports und Job-Rad
  • Weiterbildung. Individuelle Förderangebote über die HERING Akademie

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

HERING Bahnbau GmbH

Nicole Trettner | Neuländer 1 | 57299 Burbach

Fon: +49 2736 27-102

jobs@hering-bau.de

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Employees
Origins
Locations
Employee Van
When HERING invited me in 2016 to take the entrance test, then to the interview, and finally to sign my apprenticeship contract, I was thrilled. After completing my apprenticeship, I was taken on as a project assistant in the railway construction division. I still really enjoy my work here at HERING. I can apply my knowledge and skills while also learning new ones.
Thanh Van Tran,
Office Management Clerk
Employee Marion Hees
In 2000, I started my apprenticeship as an office communications clerk at HERING. After completing my training, I was able to take part in HERING’s junior development program. As a result, from 2007 until the birth of my first child in 2012, I held the position of Head of International Sales. After returning from parental leave in 2014, I began working as a project management assistant. Following the birth of my second child in 2016, I took another three years of parental leave. Today, I am happy to be back on board at HERING. I mainly support International Sales and I’m very grateful for the opportunity to balance both my career and family life.
Marion Hees,
Assistant Sales International
Employee Eva at work
At HERING, further training and employee development are a top priority. After completing a part-time distance learning program, I successfully graduated as a Construction Business Administrator in just 1.5 years! Throughout the entire training, I could fully rely on HERING’s support. Now, I’m excited to put the knowledge I gained through this qualification into practice in my work at HERING.
Eva Brombach,
Construction Business Administrator
HERING-Locomotive Hartmut
The main task of a train driver is to supply the construction site with the required building materials – for example, wagons with ballast or sleepers. What matters most is that the requested materials are delivered punctually and reliably. I’ve now been working in this profession for ten years. Thanks to the constantly changing work locations, it never gets boring: conditions on site are always different, and you get to meet many new people.
Torsten Ostrowski,
Train Driver from Haldensleben
Employee Torben
Already during the job interview, I was made aware of the wide range of benefits and the flexible working hours. After the birth of my first daughter, I had the opportunity to take two months of parental leave and support my wife in completing her teacher training. Those two months with my daughter were a wonderful and intense time that I would never want to miss.
Torben Traut,
Technical Project Manager